Preisträger 2000

Einführung des internationalen Standards “SA8000”

Die Otto Group wurde im Jahr 2000 für ihre Bemühung um die Einführung des transpartenten Standards “SA8000” mit dem Ziel, Arbeitsbedingungen von Arbeitnehmenrn zu verbessern, mit dem Preis für Unternehmensethik ausgezeichnet. Prof. Dr. Michael Otto nahm stellvertretend den Preis entgegen.

Die Implementation des Sozialstandards “SA 8000” in die Beschaffungsstrukturen dieses großen Versandhändlers war vor zwanzig Jahren noch eine wegweisende Idee. Wegen solcher ganz konkreter und beispielgebenden Initiativen wie der von Prof. Dr. Michael Otto, genügt es heute für kein Unternehmen mehr, nur allgemein und unverbindlich von Ethik und Verantwortung zureden. Heute müssen sich Unternehmen auf transparente, konkrete und vor allem auch kontrollierbare Maßnahmen festlegen. Hierbei ist und war die Otto Group stets und immer führend. Gerade wenn es darum geht, die vermeintlichen Grenzen der unternehmerischen Verantwortung im Zeitalter der Globalisierung neu zu definieren.

Unternehmensprofil

Allgemein

1949 in Deutschland gegründet, ist die Otto Group heute eine weltweit agierende Handels- und Dienstleistungsgruppe mit rund 52.000 Mitarbeiter*innen in 30 wesentlichen Unternehmensgruppen und mehr als 30 Ländern Europas, Nord- und Südamerikas und Asiens. Ihre Geschäftstätigkeit erstreckt sich auf die drei Segmente Multichannel-Einzelhandel, Finanzdienstleistungen und Service. Im Geschäftsjahr 2019/20 (29. Februar) erwirtschaftete die Otto Group einen Umsatz von 14,3 Milliarden Euro. Sie gehört mit einem Onlineumsatz von rund 8,1 Milliarden Euro zu den weltweit größten Onlinehändlern. Die besondere Stärke der Gruppe liegt darin, eine breite Präsenz verschiedener Angebote an diverse Zielgruppen in fast allen relevanten Regionen der Welt zu verwirklichen. Eine Vielzahl von strategischen Partnerschaften und Joint Ventures bieten der Otto Group ausgezeichnete Voraussetzungen für Know-how-Transfer und die Nutzung von Synergiepotenzialen. Ein hohes Maß an unternehmerischer Verantwortung und Kollabor ationswillen der Konzernunternehmen garantieren zugleich Flexibilität und Kundennähe sowie eine optimale Zielgruppenansprache in den jeweiligen Ländern.

Klimaneutral bis 2030

Verantwortliches Handeln in der Unternehmensgruppe und weit darüber hinaus ist bereits seit 1986 Teil der DNA der Otto Group und zeigt sich nicht zuletzt im jahrzehntelangen Einsatz für nachhaltiges Wirtschaften im Sinne der Umwelt und des Menschen. Die Incentivierung des Konzernvorstands auf Nachhaltigkeitsziele untermauert dieses Commitment zusätzlich. Die Otto Group hat sich das Ziel gesetzt, in den eigenen Operations bis 2030 klimaneutral zu werden – im Fokus stehen dabei weiterhin konkrete Maßnahmen zur Vermeidung bzw. Verringerung von CO2-Emissionen. Hochwertige CO2-Kompensation betrachten wir als notwendiges, aber letztes Mittel der Wahl bei der Zielerreichung. Das Ziel gilt für alle Standorte, Transporte, Mitarbeiter*innenmobilität sowie die externen Rechenzentren und Cloud-Dienstleistungen. Zudem hat der Konzern als Gründungsmitglied der Stiftung 2° – Deutsche Unternehmer für Klimaschutz – dazu beigetragen, das Bewusstsein für die Bedeutung des Klimaschutzes und für die Notwendigkeit raschen Handelns in der Wirtschaft zu schärfen.

Nachhaltige Lieferketten

Als Unternehmensgruppe arbeitet die Otto Group mit globalen Lieferketten intensiv daran, für die Beschäftigten in den Fabriken ihrer Lieferanten sowie für ihre eigenen Mitarbeiter*innen sichere und faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Unter anderem als Gründungsmitglied der Business Social Compliance Initiative (BSCI) engagiert sich die Otto Group seit vielen Jahren zum Thema verantwortungsvolle Lieferketten, sowohl im sozialen als auch im ökologischen Sinne, und beteiligt sich außerdem an freiwilligen staatlichen Initiativen wie dem Bündnis für nachhaltige Textilien (Textilbündnis) und dem Siegel „Grüner Knopf “.

Aktuelle Projekte

Mit konkreten Zielen bei der schonenden Gewinnung und Verarbeitung der Rohstoffe Baumwolle und Holz will die Otto Group weitere negative Auswirkungen auf die Umwelt reduzieren. Hier sind insbesondere die 2005 von Prof. Dr. Michael Otto gegründete Aid by Trade Foundation mit ihrer Initiative „Cotton made in Africa“ sowie die langjährige Mitgliedschaft im Forest Stewardship Council®, der sich für eine verantwortungsvolle Waldwirtschaft einsetzt, zu nennen. Cotton made in Africa ist ein Standard für nachhaltige Baumwolle aus Afrika. Seit Gründung 2005 setzt sich CmiA für den kontrollierten Umweltschutz sowie bessere Lebens- und Arbeitsbedingungen für Baumwollkleinbauern und -bäuerinnen in Subsahara Afrika ein. Mehr Informationen zu weiteren nachhaltigen Aktivitäten in der Otto Group finden Sie unter www.ottogroup.com