Monika Rühl

Monika Rühl war von 1991- 2020 im Lufthansa Konzern. Zuletzt war sie „Leiterin Social Responsibility“ und war somit für viele soziale Themen wie „Umsetzung des Nationalen Aktionsplans zu Menschenrechten“, Corporate Volunteering und Teilen der konzernweiten kulturellen Kooperationen und Aktionen verantwortlich.
Von 2001 bis Juni 2013 war sie Leiterin „Change Management and Diversity“. Zu ihrem Verantwortungsbereich gehörten in dieser Zeit das Diversity Management, Demografie Management, Gesundheitsmanagement, die Wahrnehmung der Konzern-Schwerbehinderten-Beauftragten, Themen der sozialen Nachhaltigkeit und Unternehmensethik. Von 1995 bis 2000 war sie die Beauftragte für Chancengleichheit. Während ihres Studiums der Anglistik, Mathematik, Pädagogik und Philosophie war sie u.a. in der Geschäftsführung der Eduard-Rhein-Stiftung und bei der Produktion von TV-Sendungen (vorwiegend E-Musik) tätig.
Von 1994 – 2001 war sie ehrenamtliche Richterin am Arbeitsgericht in Berlin, von 2002 – 2018 am Hessischen Landesarbeitsgericht in Frankfurt.
Sie ist Dozentin an der Universität St. Gallen und war viele Jahre lang Dozentin an der Universität Magdeburg. Seit 2009 ist sie Mitglied des Beirats der Hochschule Kaiserslautern, seit 2019 Vorsitzende. Sie ist im Vorstand des dnwe und bei FidAR. Monika Rühl hat zwei Bücher und eine Vielzahl von Texten und Buchbeiträgen zu Themen aus den Bereichen Diversity, Demografie, Gender, Social Responsibility, Ethik und zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz veröffentlicht.